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通知公告

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机械总院集团总部关于相关中层干部岗位公开招聘的通知

添加时间:2019/04/11
各单位、部门:

根据实际工作需要,经研究决定,通过在机械总院集团范围内公开招聘方式配置总部科技发展部创新能力处(总师办)副处长(主持工作)1人,军民融合处副处长(主持工作)1人,人力资源与干部部部长助理1人,纪检监察部监督室副主任(主持工作)1人,党群工作部党建处副处长(主持工作)1人。现将有关事项通知如下:
 一、配置岗位及人数
科技发展部创新能力处(总师办)副处长(主持工作)1人,军民融合处副处长(主持工作)1人;
人力资源与干部部部长助理1人;
纪检监察部监督室副主任(主持工作)1人;
党群工作部党建处副处长(主持工作)1人。
二、配置方式
机械总院集团内部公开招聘。
三、报名基本资格条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,自觉坚持以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,旗帜鲜明讲政治,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习大大总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决实行党和国家的方针政策,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠职工群众办企业,严格实行民主集中制原则,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、学问创新,不断提高企业核心竞争力;
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、全局观念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,清廉从业,作风形象和职业信誉好;
5.坚持把建设具有全球竞争力的世界一流企业作为职业追求,树立正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处应当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动企业高质量发展,忠实履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,工作业绩突出;
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
7.具有组织纪律观念,忠诚于企业。
(二)其他
报名者除应具备上述基本条件以外,应当符合岗位说明书(见附件1)中所列出的任职资格及其他岗位要求。
工作和任职经历计算截止时间为2019年4月1日。
四、公开招聘程序及试用期规定
根据公开招聘的原则,按照个人自愿与组织推荐相结合报名、资格审查、笔试、答辩、考核组考核评价、考察、集团研究确定、公示、聘任的流程进行。
上岗人员实行试用期,试用期一年。试用期满后,对上岗人员进行全面考察,胜任本职工作的,正式任职;不胜任本职工作的,解除聘用。
五、时间安排及报名要求
    (一)时间安排
报名时间:2019年4月11日至4月24日。
(二)报名要求
请报名者到机械总院集团网站www.cam.com.cn人才招聘栏下载《机械总院集团公开招聘申请表》(见附件2),填写完毕后,以电子邮件方式发送至:zhaopin@cam.com.cn
邮件标题请按照以下格式填写:“姓名+申报岗位名称”;《公开招聘申请表》作为邮件附件发送。同时,请将《公开招聘申请表》纸质版送至人力资源与干部部。
联系人及电话:宋浩  010-88301921  13501261226
 
    附件: 1.岗位说明书
科技发展部创新能力处(总师办)副处长岗位说明书
 
岗位名称 创新能力处(总师办)副处长(主持工作)
岗位概要:
协助部长做好创新能力处(总师办)内部管理事宜,负责集团科技体系建设、科研综合计划与项目管理、国际科技合作、科技成果等。
岗位职责:
1.集团科技创新发展规划(含国际科技合作)编制和实施管理;
2.集团科技创新体系及创新机构建设及实施管理;
3.综合科研计划、国家重大项目监督、检查、验收等过程管理;
4.集团“自上而下”重大项目、技术基金项目、国际科技合作项目归口管理;
5.科技成果(奖励、专利、论文)策划、申报、评审、宣传等全流程管理;
6.技术委员会秘书处和机械工业共性技术评审组秘书处工作;
7.国内外科技交流与战略合作、产业技术创新联盟归口管理;
8.科技发展部综合事务管理(含总师办);
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:硕士及以上学历。
工作经历:5年以上工作经历,2年以上科研管理工作经历。
岗位技能:熟悉国家科技政策、国家科研项目管理有关规定;具有政府部门、大型企业及行业组织资源;具有国家科研项目过程管理经验;具备大型企业科技综合事务管理能力;具备国际技术交流合作视野与工作基础;具有科技成果管理经验;具有很好的文字和口头表达能力;有较好的计算机应用能力。
职业素养:具有良好的职业道德,较强的事业心和责任感,富有团队合作精神。
 其他要求:身体健康,45周岁以下。
特别优秀者可以适当放宽条件。
科技发展部军民融合处副处长岗位说明书
 
岗位名称 科技发展部军民融合处副处长(主持工作)
岗位概要:
协助部长/军工办主任做好军民融合处管理事宜,负责集团军工市场拓展、军工项目归口管理、军民融合创新发展、军工科技成果管理与推广等。
岗位职责:
 
1.集团国防军工创新发展规划的策划与编制;
2.维护和搭建与有关企业战略合作伙伴关系;
3.国防军工项目跟踪、策划、申报、过程监管等全过程管理工作;
4.军工保密资质归口管理;
5.军工科技成果管理,军民两用科技成果推广应用;
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:硕士及以上学历。
工作经历:5年以上工作经历,2年以上管理工作经历。
岗位技能:具有国防军工项目策划、实施与管理经验;具有政府部门、国防军工企业及行业组织资源;具有良好的文字和口头表达能力;具有团队管理经验;有较好的计算机应用能力等。
职业素养:具有良好的职业道德,较强的事业心和责任感,富有团队合作精神。
 其他要求:身体健康,45周岁以下。
特别优秀者可以适当放宽条件。
 
 
人力资源与干部部部长助理岗位说明书
 
岗位名称 人力资源与干部部部长助理
岗位概要:
协助部长推进落实人力资源战略规划、部门工作计划,做好集团干部队伍建设、干部监督管理工作,推进集团全员业绩考核体系建设。
岗位职责:
1.协助部长推进落实“十三五”人力资源战略规划、制定并落实部门年度工作计划;
2.协助部长制定集团年度干部调配计划,负责集团总部职能部门、子企业相关领导干部选拔任用、交流等干部管理相关工作;协助开展优秀年轻干部的选拔、培养工作;
3.负责集团总部及子企业相关负责人领导干部个人有关事项报告的收集、汇总、填报、抽查核实等相关工作;
4.负责因私出国(境)人员(包括院管干部、涉密人员)备案及证件管理;负责干部、总部员工(包括物业、档案馆人员)及退休人员人事档案的管理;
5.负责子企业负责人履职待遇、业务支出管理工作,审核子企业预算及年度预算实行情况;
6.负责子企业领导班子及成员的综合绩效考核评价工作;负责子企业外部董事考核评价工作;集团子企业专项奖励评选等考核相关工作;
7.负责组织开展集团总部职能部门及干部员工的季度、半年、年终绩效考核管理工作;
8.完成部门领导交办的其他事项。
任职资格:
政治面貌:中共正式党员
教育背景:大学本科及以上学历。
工作经历:5年以上工作经历,2年以上管理工作经历。
岗位技能:较好的文字和口头表达能力;能起草干部管理等方面的报告并草拟相关规章制度和文件;熟练使用日常办公App并能借助互联网开展工作。
职业素养:具有良好的职业道德,较强的事业心和责任感,富有团队合作精神。
 其他要求:身体健康,45周岁以下。
特别优秀者可以适当放宽条件。
 
 
纪检监察部监督室副主任岗位说明书
 
岗位名称 纪检监察部监督室副主任(主持工作)
岗位概要:
协助监督室主任、纪检监察部部长做好集团监督执纪问责相关工作,负责问题线索处置,与驻委纪检监察组沟通联系,按要求查办案件,处置问题线索,上报各项文件、数据等。
岗位职责:
 
1.负责对集团各级党组织和党员干部遵守党纪党规、贯彻实行党的路线、方针、政策情况进行监督;
2. 负责按照驻委纪检监察组要求办理有关对党组织、党员违反党纪党规的举报;
3.负责处理自收问题线索,按职权范围受理对党组织、党员违反党纪党规的举报;
4.负责按职权范围审查党组织、党员违反党纪党规问题;
5.负责起草和修订监督执纪方面的制度;
6. 负责开展典型案例警示教育或通报;
7. 协助综合室开展纪检监察相关工作;
8. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
政治面貌:中共正式党员。
教育背景:大学本科及以上学历。
工作经历:5年以上工作经历,2年以上管理工作经历。
岗位技能:熟悉纪检监察工作,良好的政治素质;具有良好的文字和口头表达能力,能独立撰写相关报告,拟定相关规章制度和文件;具有良好的计算机应用能力,熟练使用日常办公App。
职业素养:具备坚定的政治素质、过硬的业务素质、良好的道德素质,拥有较强的事业心和责任感,富有团队合作精神。
 其他要求:身体健康,45周岁以下。
特别优秀者可以适当放宽条件。
 
 
党群工作部党建处副处长岗位说明书
 
岗位名称 党建处副处长(主持工作)
岗位概要:
负责党建处全面工作,负责制定集团党建工作规划、计划,撰写党委重要报告、材料,开展“三基建设”等党建工作。
岗位职责:
 
1. 负责制定集团党的建设工作长期规划和年度党建工作要点并组织实施。
2. 负责党建工作的政策法规研究跟踪和集团党建课题研究,组织撰写集团党委重要报告、重要综合性党建报告等材料。
3. 负责党委办公室工作,定期组织召开党委会议,对党委会决策事项的落实情况进行监督检查。
4. 负责集团“三基建设”,开展党内创先争优评比表彰工作
5. 负责院所两级党组织书记党建述职工作。
6. 完成部长交办的其他任务。
任职资格:
政治面貌:中共正式党员。
教育背景:大学本科及以上学历。
工作经历:5年以上工作经历,2年以上管理工作经历。
岗位技能:具有良好的组织协调能力和沟通能力;较强的文字综合能力和逻辑分析能力,能独立撰写相关报告,拟定相关规章制度和文件;良好的计算机应用能力,熟练使用日常办公App。
职业素养:具有良好的职业道德,较强的事业心和责任感,富有团队合作精神。
 其他要求:身体健康,45周岁以下。
特别优秀者可以适当放宽条件。
 

 
机械科学研究总院集团有限企业
                                              2019年4月10日

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